浙江省注册会计师协会关于申报行业人才培养学院试点的通知

各会计师事务所：

为贯彻落实“新春第一会”精神，根据《财政部关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》关于抓深会计师事务所培养载体建设、推动会计师事务所优质培训资源共享的要求，省注协将选择符合条件的会计师事务所开展行业人才培养学院试点，请有意向开展此项试点工作的会计师事务所积极申报，现将有关事项通知如下：

一、试点内容和计划安排

（一）试点内容

对标《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》（会协〔2022〕48号）明确的有意愿进入会计师事务所从业的人员、会计师事务所助理人员、注册会计师和合伙人等四个层级行业人才的能力建设要求，根据各个层级行业人才胜任能力框架开展试点：一是积极探索构建行业人才胜任能力体系的学习培养方法；二是研究行业人才胜任能力评判标准与方法，逐步建立行业人才胜任能力培养和评估考核标准。

（二）计划安排

1.试点申报。由事务所根据自身的条件于3月中旬前向省注协提出申请，上报本所具备开展试点条件的相关材料。

2.试点确定。3月底前，由省注协秘书处初步审核申报材料后，提出试点意见，提交教育培训委员会审议确定试点名单。

3.开展试点。各事务所根据批复，认真落实实施方案开展试点，12月底前摸索总结出初步试点成果。

4.成果应用。2025年，省注协对试点单位工作开展评估，在2024年试点的基础上进一步总结完善，组织相关标准制定并推广应用。

二、申报条件

（一）诚实守信，在本地区行业内具有较高认可度。

（二）机构设立并连续执业15年以上，具有20名以上注册会计师，上年业务收入1500万元以上。

（三）熟悉行业发展规划、执业准则体系、继续教育制度及办法、年度培训计划，了解行业重点、难点实务问题与新业务拓展领域，掌握行业会员培训需求。

（四）能够合理设置培训课程，选择科学适用的培训方式，聘请具有胜任能力的师资，提供安全并符合培训要求的场地和设施。

（五）有专门从事行业培训工作的职能部门和5名以上专职工作人员。

（六）具备其他应有的培训服务能力。

三、申报材料

（一）书面申请材料，包括符合申报条件的说明。

（二）试点工作方案，明确组织领导、目标任务、职责分工、主要内容、进度安排等。

（三）相关证明材料，如成立培训学校或单独培训部门的证明等。

四、申报时间

申报截止时间为2024年3月18日。

五、其他事项

凡有意向开展行业人才培养学院试点的，请在规定时间内将申请材料报省注协考试培训部，邮箱zjkjkp@163.com，联系人：李晓娜，电话：0571-88083889。

浙江省注册会计师协会

2024年2月29日